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2018年澳门葡京赌场APP委组织部部门决算

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2018年度澳门葡京赌场APP委组织部部门决算


第一部分 部门概况

 

一、本职能及主要工作

(一)主要职能。

澳门葡京赌场APP委组织部是主管组织工作和干部工作的职能部门。主要职责是:

1.研究、指导各级党组织特别是党的基层组织的建设;

2.提出乡镇和级各部门及、直属事业单位以及其他列入管理的领导班子的调整、配备和领导干部任免的意见和建议;

3.办理管理干部职务任免、工资、待遇及离退休的上报材料和手续;

4.承办管理干部职务任免、工资、待遇和离退休的审批手续;

5.研究草拟干部队伍建设、领导班子建设规定、措施;

6.指导乡镇领导班子的思想作风建设;

7.研究、指导党的组织制度和干部人事制度改革,参与草拟组织、干部、人事工作的重要规定和制度;

8.负责组织、干部工作的监督检查及有关综合协调工作;

9.主管干部教育工作;

10.负责知识分子工作牵头抓总;

11.管理老干部局、直机关工委等。

(二)2018年重点工作完成情况。

1.严明政治纪律规矩。坚定不移学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总来川视察重要讲话精神以及对澳门葡京赌场官网抗震救灾、灾后重建及发展振兴作出的重要讲话指示批示精神。抓牢关键少数举办领导干部读书班、十九大精神培训班、天府大讲堂同步学习培训班等24期培训1700余人次。全覆盖举办各领域党组织和党员骨干培训班,教育引导广大党员干部树牢四个意识,坚定四个自信,毫不动摇做到两个坚决维护

2.严肃党内政治生活。严格尊崇党章,扎实开展学党章、遵党章、讲党章活动,赠阅新《党章》、《十九大党章修正案学习问答》6500余册,各基层党组织开展专题学、讨论学730余次。持续推进两学一做学习教育常态化制度化,从严组织生活,细化民主生活会、三会一课、组织生活会等具体标准,推动组织生活抓在日常、严在经常。

3.培育党内政治文化。大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。强化党内政治文化经常性熏陶培育,深度挖掘澳门葡京赌场官网丰厚的红色文化资源和践行灾后重建新路的独有资源,建成全省践行灾后重建新路干部教育培训基地”“4.20强烈地震灾后重建党性教育示范基地,承办省直机关工委党校、甘孜州委党校、全党校系统培训3160余人。

4.聚焦基本抓规范。展各领域党组织运行专项排查,清理规范超大党支部2个、袖珍党支部12个,撤销空壳党支部7个,大力推进两新组织两个覆盖攻坚行动,党组织覆盖率和工作覆盖率分别达82%100%,结合扫黑除恶专项斗争,整顿提升软弱涣散党组织11个,深化拓展九个规范行动,进一步提升党支部标准化、规范化水平。抓好带头人队伍建设,开展村级党组织班子运行全覆盖调研,实施选育计划,梯次储备后备干部104名,分类分层开展基层党组织8期培训1100余人次。实施发展党员六个专项计划,从严政治标准,新发展党员103名。持续开展共产党员示范行动、双报到志愿服务,推进党员积分管理、无职党员设岗定责等,发挥党员先锋模范作用。建立健全财政主导、党费补充、部门支持的稳定经费保障制度,村(社)经费平均达13万元。

5.守正出新创品牌。创新推进党建工作项目化建设,根据不同领域、地域特点设点布网,重点打造级党建项目18个,构建串点成线、覆盖全域的百里党建示范圈,引领带动党建工作创新发展。做足基层党建传统优势与信息技术深度融合文章,创新开辟姜城党旗红智慧党建微平台,构建起党建工作事前提醒、过程跟踪、事后纪实的工作机制,实现党员群众在线学习、党内组织生活可管可查,先后被《四川党的建设》《四川在线》等省媒体宣传报道,201811月,被改革办以《四川改革专报》上报中央改革办。统筹推进农村一核三治一监督、城社一核三治一化基层治理服务体系建设,创新城小党建三进活动,入围全国城基层党建创新案例评选。

6.党建引领促攻坚。统筹用好五个一三个一帮扶力量,调整贫困村第一7名,非贫困村第一1名,驻村工作队成员17名;深入实施党建扶贫·两项示范工程,建立党员群众提议党员大会决议第一领办党支部承办机制,扶持发展党建扶贫示范项目11个、党员示范户11人;大力实施村级集体经济六个一批工程,持续巩固40个村全面消空成果,推动集体经济提质增量。印发《关于大力实施“农村家庭能人”培养计划的实施方案》,依托“农民夜校”、产业园,龙头企业、种养殖示范基地等师资、技术、资源等集聚优势,打造一批集培训、实习、创业于一体的“农村家庭能人”培养实训示范基地8个,按照“分类办班、按需设课、双向培养”原则,协同人社、金融、农业、妇联等开展以农村实用技术、劳务技能、家庭理财、公益服务等集中培训班24期,培训“农村家庭能人”900余人,培养“家庭能人”入党积极分子、发展对象21名,储备“家庭能人”村级后备干部40余名。

7.持续优化领导班子结构。突出政治标准、坚持事业为上选好干部、配强班子,坚持经常性、近距离接触干部,对9个乡镇(街道)进行全覆盖调研,结合日常工作常态了解干部一贯表现。制定出台《澳门葡京赌场APP选拔任用管干部动议提名工作流程》《澳门葡京赌场APP干部考察员管理办法(试行)》《澳门葡京赌场APP干部选拔任用工作手册》《澳门葡京赌场APP干部选拔任用五十问》等制度和手册,进一步规范干部选拔任用程序规程。紧扣实施重大战略、重点工作安排,调整优化领导班子25个,调整领导干部65人,其中提拔16人。

8. 强化干部培养历练。坚持政治能力和专业能力并重,制定《澳门葡京赌场APP2018年干部人才教育培训重点班次实施方案》,举办理论学习中心组学习暨科级主要领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想四川篇精神读书班,党的十九大精神培训班6期,脱贫攻坚、新农村建设、生态文明建设等专题培训班11期。组织69名科级以上领导干部参加省专题培训,深入实施新时代治蜀兴川执政骨干递进培养计划,推荐级铸魂工程培养对象3人。持续在经济发展、脱贫攻坚、乡村振兴等一线厉兵秣马,安排27名新录用公务员到村锻炼,选派72名干部在急难险重一线实践锻炼。

9.严管厚爱带动政治担当。坚持严管与厚爱结合,激励和约束并重,更新采集390名科级领导干部家庭成员及重要社会关系;全面完成750名干部证照清查;常态抓好“12380”平台管理运用,从严查核不实线索反映2件,为干部澄清正名;制发《关于实施提醒、函询、诫勉的部内操作规程》,开展提醒谈话8批次55人次,函询2人。加强干部关心关爱,用好健康体检、谈心谈话、职务与职级并行、记功表扬等措施,晋升职级12人,推荐脱贫攻坚等表彰表扬集体10个、个人30人,本级记功和嘉奖214人,激励干部担当作为。

10.用心用情做好老干部工作。加强政治建设,组织召开十九大精神等重要会议精神学习会15次,举办离退休干部党支部培训班3期,教育引导离退休干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。强化精准服务,全面落实各项待遇,开展诗歌征文、观看纪录片、举办趣味运动会8次,充分整合活动中心资源,采取“预约”方式,向各离退休党支部和离退休老党员开放,目前已累计接待老同志超过2000人次。今年3月,老干部活动中心被组织部、老干部局评为“全省老干部活动阵地规范化建设示范单位”。紧扣脱贫攻坚、创建国家卫生城中心工作,引导组织离退休干部深入乡镇开展“送技术、送爱心、送服务”活动200余次,帮助群众解决种养殖遇到的问题难题30余件。

11.加大引才引智力度。积极参加雅州英才赴西安、兰州、昆明等招才引智活动,达成意向11人;深化校院企合作,与四川农业大学共建科研示范基地,新编制合作项目4个,与人民医院合作签订医联体合作协议,推动青岛大学、华美包纱深度合作,成立澳门葡京赌场APP新型纤维材料研发中心,引领园产业升级;柔性引进人民医院院长、澳门葡京赌场官网中学校长,用好聘用、录用措施,新招录机关事业单位工作人员144人;积极申报专家服务基层项目,申报智力扶贫和专家服务基层项目20项。

12.抓实人才管理培育。分类建立农村实用人才、专业技术人才、澳门葡京赌场官网籍在外人才等七本台账,全面完成雅安智慧人才云平台信息录入工作;扎实抓好各类人才培训培育,举办技能人才培训23期培训1032人。下好选育功夫,强化岗位锻炼,选派11名优秀干部参加凉山州脱贫攻坚综合帮扶工作队,选派33名干部驻贫困村,助力脱贫攻坚,积极扶持澳门葡京赌场官网籍在外企业家、大学毕业生和务工人员返乡创业,开展创业培训12次,为创业青年提供技术服务10次,通过金融服务中心解决入孵企业融资贷款服务190万元,直接扶持19人成功创业。

13.强化人才保障支撑。持续深化人才体制机制改革,制定《澳门葡京赌场APP高层次人才服务绿色通道实施办法》《澳门葡京赌场APP人才开发专项资金管理办法(试行)》等政策文件12个,进一步健全集选育管用一体的“1+1+N”的人才政策体系,进一步提高人才工作吸引力、开放度。严格落实《关于进一步加强联系服务专家和人才工作实施意见》,结合八联一帮,落实27名级干部联系54名优秀人才。进一步加强人才场建设,依托春风行动、人事代理、毕业生就业推荐、企事业单位招聘等工作,为各类人才提供周到热情的服务。

14.争做政治过硬的表率。示范带头加强部机关政治建设,持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装组工干部头脑,以组工政治文化走廊、组工政治学习书屋、组工政治教育课堂为载体平台,推动“两个坚决维护”、“四个意识”入脑入心入骨。抓牢机关支部建设,打造标准化党员活动室,带头严格执行“三会一课”、主题党日的制度。积极配合做好第二巡视组巡视澳门葡京赌场官网工作,全力以赴推动牵头的14项问题见地清零,64项整改措施全部落地,高标准高质量抓好选人用人专项检查反馈问题整改落实,持续提升选人用人科学化、规范化水平。

15.争做履职尽责的表率。强化系统意识,统筹抓好党务干部队伍建设,举办党务工作讲坛6期,搭建组工干部、党务干部学习交流平台。实行组织工作红旗榜周计划、月要览、季评估落实问效机制和四个当天制度,健全机关内部督查制度,探索实行组工干部个人年度积分考核,针对文稿质量不高、工作效率偏低、网宣排名靠后等问题,加大考核权重,发挥目标考核指挥棒作用,推动补短板、强弱项。全面抓好机关事务管理、保密、信访等工作。

16.争做崇严尚实的表率。扎实推进“大学习、大讨论、大调研”活动,开展部务会议“会前学”、“日行万步路·月读一本书”读书分享、干部政策“周五讲”等系列学习活动,聚焦主业开展新时代组织工作怎么看、怎么办、怎么看专题谈论3次,大兴调研之风,部务会成员领题形成高质量调研报告5篇。从严抓好机关党风廉政建设、联系村脱贫攻坚、推进依法治、深化党的建设制度改革等重点工作,圆满完成各项工作任务。

二、构设置

内设办公室、基层党组织办公室、干部管理办公室、党员教育中心(事业)、澳门葡京赌场APP直机关工作委员会、干部监督室、“12380”举报中心、远程办。合署办公机构有:党建办、两新工委、人才办、组织部老干局。总编制22名,其中行政编制14名,其他事业编制7名,工勤编制1名。在职人员总数20人,其中行政人员14人,其他事业人员7人,工勤人员1名。退休人员9人,遗属1名。


第二部分2018年度部门决算情况说明

 

一、  入支出决算总体情况说明

2018年度收、支总计404.7万元。与2017年相比,收、支总计各减少92.35万元,下降19%。

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二、  入决算情况说明

2018年本年收入合计361.89万元,其中:一般公共预算财政拨款收入361.89万元,占100%。

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三、支出决算情况说明

2018年本年支出合计387.37万元,其中:基本支出243.34万元,占63%;项目支出144.03万元。

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四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

2018年财政拨款收、支总计404.7万元。与2017年相比,财政拨款收、支总计各减少92.35万元,下降19%。

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五、般公共预算财政拨款支出决算情况说明

(一)一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

2018年一般公共预算财政拨款支出369.86万元,占本年支出合计的95%。与2017年相比,一般公共预算财政拨款减少114.97万元,下降24%。

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(二)一般公共预算财政拨款支出决算结构情况

2018年一般公共预算财政拨款支出369.86万元,主要用于以下方面:一般公共服务支出332.83万元,占90%;社会保障和就业支出26.52万元,占7%;医疗卫生支出10.52万元,占3%。

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(三)一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

2018年般公共预算支出决算数为369.86万元完成预算153%。其中:

1.一般公共服务(类)组织事务(款)行政运行(项):2018年决算为206.3万元,完成预算125%,决算数大于预算数的主要原因是年终一次性奖励等人员经费支出及办公费、水费、电费、差旅费、邮电费、工会经费等公用经费支出有增加。

2.一般公共服务(类)组织事务(款)一般行政管理事务(项):2018年决算为94.77万元,完成预算169%,决算数小于预算数的主要原因是今年重大培训项目、大型会议筹备工作、基层党建系列示范培训、脱贫攻坚等专项支出增加。

3.一般公共服务(类)组织事务(款)其他组织事务支出(项):2018年决算为49.26万元,完成预算246%,决算数大于预算数的主要原因是保障其他组织事务相关工作经费增加

4.社会保障和就业支出(类)行政单位离退休(款)未归口管理的事业单位离退休(项):2018年决算为0.04万元,完成预算的6%,决算数小于预算数的主要原因是对离休人员离休费和补助的发放减少。

5.社会保障和就业支出(类)行政单位离退休(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项):2018年决算为26.22万元,完成预算98%,决算数小于预算数的主要原因是在编人员减少

6.社会保障和就业支出(类)财政对其他社会保险基金的补助(款)财政对失业保险基金的补助(项):2018年决算为0.12万元,完成预算52%。决算数小于预算数的主要原因是人员变动。

7.社会保障和就业支出(类)财政对其他社会保险基金的补助(款)财政对工伤保险基金的补助(项):2018年决算为0.14万元,完成预算74%。决算数小于预算数的主要原因是人员变动。

8.医疗卫生与计划生育支出(类)行政事业单位医疗(款)行政单位医疗(项):2018年决算为7.24万元,完成预算83%,决算数小于预算数的主要原因是人员变动。

9.医疗卫生与计划生育支出(类)行政事业单位医疗(款)公务员医疗补助(项):2018年决算为3.28万元,完成预算92%,决算数小于预算数的主要原因是人员变动。

般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明 

2018年一般公共预算财政拨款基本支出243.34万元,其中:

人员经费200.03万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费、奖励金、住房公积金、提租补贴、购房补贴、其他对个人和家庭的补助支出等。
  公用经费43.31万元,主要包括:办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国(境)费用、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新、其他资本性支出等。

七、“三公”经费财政拨款支出决算情况说明

(一)“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明

2018年“三公”经费财政拨款支出决算为12.4万元,完成预算248%,决算数大于预算数的主要原因是未将公务用车运行费纳入年初预算。

(二)“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明

2018年“三公”经费财政拨款支出决算中,因公出国(境)费支出决算0万元,占0%;公务用车购置及运行维护费支出决算10.01万元,占81%;公务接待费支出决算2.39万元,占19%。具体情况如下:

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1.因公出国(境)经费支出0万元0。

2.公务用车购置及运行维护费支出10.01万元。

公务用车运行维护费支出10.01万元。主要用于开展组织工作等所需的公务用车租车费用等支出。

3.公务接待费支出2.39万元,完成预算48%。公务接待费支出决算比2017年减少0.3万元,下降11%。主要原因是严格执行中央八项规定。

八、性基金预算支出决算情况说明

2018年性基金预算拨款支出0万元。

九、国有资本经营预算支出决算情况说明

2018年国有资本经营预算拨款支出0万元。

十、  预算绩效情况说明

(一)预算绩效管理工作开展情况。

根据预算绩效管理要求,本部门(单位)在年初预算编制阶段,组织对2018年一般公共预算项目开展了预算事前绩效评估。

本部门按要求对2018年部门整体支出开展绩效自评,从评价情况来看,自评得分88分,存在的问题:一是预算编制中测算依据和目标管理还有待加强,二是未执行中期评估,三是内控制度有待建立健全。下一步改进措施:一是加强预算编制中测算依据和目标管理;二是贯彻执行中期评估;三是进一步建立健全相关制度。

(二)项目绩效目标完成情况。

无项目绩效。

(三)部门开展绩效评价结果。

本部门按要求对2018年部门整体支出绩效评价情况开展自评,《澳门葡京赌场APP委组织部2018年部门整体支出绩效评价报告》见附件。

一、其他重要事项的情况说明

(一)机关运行经费支出情况

2018年,组织部机关运行经费支出43.31万元,比2017年减少15.35万元,下降26%。

(二)采购支出情况

2018年,采购支出总额26.4万元,其中:采购货物支出26.4万元。主要用于日常办公所需设备和家具。授予中小企业合同金额26.4万元,占采购支出总额的100%。

(三)国有资产占有使用情况

无。


第三部分 词解释

 

1.财政拨款收入:指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。

2.其他收入:指单位取得的除上述收入以外的各项收入。主要是非同级财政部门取得的收入、利息等。

3.年初结转和结余:指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

4.一般公共服务(类)组织事务(款)行政运行(项):指反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)基本支出。

5.一般公共服务(类)组织事务(款)一般行政管理事务(项):指反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)未单独设置项级科目的其他项目支出。

6.一般公共服务(类)组织事务(款)其他组织事务支出(项):指反映除行政运行、一般行政管理事务以外其他用于中国共产党组织部门的事务支出。

7.社会保障和就业支出(类)行政单位离退休(款)未归口管理的事业单位离退休(项):指反映未实行归口管理的行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)开支的离退休支出。

8.社会保障和就业支出(类)行政单位离退休(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项):指反映机关事业单位实施养老保险制度由单位实际缴纳的职业年金支出。

9.社会保障和就业支出(类)财政对其他社会保险基金的补助(款)财政对失业保险基金的补助(项):反映对失业保险基金的补助支出。

10.社会保障和就业支出(类)财政对其他社会保险基金的补助(款)财政对工伤保险基金的补助(项):反映对工伤保险基金的补助支出。

11.医疗卫生与计划生育支出(类)行政事业单位医疗(款)行政单位医疗(项):反映财政部门集中安排的行政单位基本医疗保险缴费经费,未参加医疗保险的行政单位的公费医疗经费,按国家规定享受离退休人员、红军老战士待遇人员的医疗经费。

9.医疗卫生与计划生育支出(类)行政事业单位医疗(款)公务员医疗补助(项):反映财政部门集中安排的公务员医疗补助经费。

10.住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项):反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。

11.基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

12.项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

13.“三公”经费:指部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

    14.机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

 




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